ПРЕДУСМОТРЕНЫ 2 МАТЕРИАЛЬНЫХ ПОМОЩИ, НАБАВКА ЗА ВЫСЛУГУ И РАЗРЯД.УПРАВЛЕНИЕ АВТОМОБИЛЕМ, ПРОВЕРКА ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ, ОФОРМЛЕНИЕ ПУТЕВЫХ ДОКУМЕНТОВ.
- стимулирующие, премиальные выплаты; - ежегодный отпуск 28 дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 7 дней 2.1. Обеспечивает своевременную подачу автомобиля к началу рабочего дня.2.2. Обеспечиваеттехнически исправное состояние автомобиля и имущества, находящегося в нем. Не оставляет автомобиль без присмотра, в обязательном порядке ставит автомобиль на сигнализацию (при ее наличии), при любых выходах из салона, блокирует во время движения и...
- надбавка за продолжительность непрерывной работы на скорой медицинской помощи: за 3-5 лет 20%, 5-7 лет 40%, свыше 7 лет 60%; - ежегодный отпуск 28 дней, дополнительный отпуск за особый характер труда 3 дня и за вредные условия труда до 7 дней; - стимулирующие, премиальные выплаты Подчинение врачу или фельдшеру бригады и выполнение его распоряжений Отслеживание технического состояния автомобиля ....
Социальный пакет. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ЗАВИСИТ ОТ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ПЕРЕВОЗКА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ НА ЛЕГКОВОМ АВТОМОБИЛЕ, мобильном комплексе для заготовки донорской крови. ДОСТАВКА МЕЛКОГАБИРИТНЫХ ГРУЗОВ НА ГРУЗОВОМ АВТОМОБИЛЕ
Заработная плата зависит от классности и стимулирующих выплат Оплата проездаОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПАССАЖИРСКИХ ПЕРЕВОЗОК ГОРОДСКОГО И МЕЖДУГОРОДНЕГО СООБЩЕНИЯ. УСТРАНЕНИЕ НЕИСПРАВНОСТЕЙ ВО ВРЕМЯ ДВИЖЕНИЯ.
Социальный пакет . Осуществлять вождение автомобиля. следить за техническми состоянием автомобиля. Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте. Вести путевые листы, отиечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.